FINANTSJUHT
Finantsjuhi ülesandeks on korraldada Äripäeva finantsarvestust ja aruandlust ning toetada juhte äriotsuste langetamisel.
Ettevõttest
Meid tuntakse 1989. aastal alustanud ajalehe Äripäev järgi. Tänaseks oleme kujunenud professionaalseks ja mitmekesiseks juhtidele suunatud infopakkujaks, kus moodne aeg on paberile trükitud uudistekandja meie teenuste seast kaotanud.
Oleme ärimeedia ja -info vahendajana vaieldamatu turuliider, teenindades juhtide ja ettevõtjate kogukonda tervikuna ja paljudes segmentides eraldi. Avaldame majandusuudiseid laias valikus digikanalites, teeme Äripäeva raadiot ja podcaste, kirjastame raamatuid, avaldame oskusinfot teabevaras ja äriinfot Infopangas. Oleme Eesti suurim ärikonverentside ja avatud koolituste korraldaja. Meie meeskonnas pingutab rohkem kui 250 võimekat töötajat alates tippajakirjanikest kuni erinevate valdkondade parimate asjatundjateni. Äripäeva omanik on Põhjamaade suurim meediakontsern Bonnier Grupp. Äripäeva veeblink on SIIN
Tööd saab
Rollist lähemalt
Finantsjuht on Äripäeva laiendatud juhtkonna (14 liiget) liige ning ta allub otse ühele kahest juhatuse liikmest. Sinu töö eesmärgiks ja väljakutseks on olla eestvedaja finantsjuhtimise- ja aruandluse, raamatupidamise, eelarvestamise, prognooside ja ärianalüüsi korraldamisel ja arendamisel ning sedakaudu Äripäeva põhitegevuste toetamisel. Sinu vahetus meeskonnas töötab 3 inimest (pearaamatupidaja, raamatupidaja ja palgaarvestaja), ent sa teed tihedat koostööd ka emaettevõtte (Bonnier) finantsosakonnaga. Äripäevas toetad sa 40 tulemusüksust. Suhtled vajadusel väliste finants- ja riiklike institutsioonidega ning juhid, arendad ja motiveerid oma meeskonda.
Peamised vastutusvaldkonnad:
- Finantsosakonna juhtimine (pädeva meeskonna komplekteerimine ja arendamine)
- Korrektne ning efektiivne finants- ja personaliarvestus
- Juhtimisarvestus ja aruandlus, sh grupiaruandlus
- Planeerimissüsteemi edasiarendus ja eelarveprotsessi juhtimine (rolling forecast mudel)
- Rahavoogude juhtimine ja suhtlemine pankadega
- Maksuarvestus ja statistika
Põhiülesanded:
- Finantsosakonna juhtimine, mehitamine pädevate inimestega ja kulueelarve koostamine
- Finantsfunktsiooni arendamine nii, et see kataks kvaliteetselt ja tõhusalt kõigi osapoolte vajadused
- Vajaliku partnervõrgustiku loomine ning sisseostetavate teenuste hinna ja kvaliteedi kontroll
- Raamatupidamise korraldamine vastavalt raamatupidamise heale tavale ja sisekorrale
- Personaliarvestuse korraldamine seadustest lähtuvalt ja tõhusalt, valides tehnoloogia ja partnerid
- Tõhusa kuluaruandluse korraldamine, sh pädev kontode, dimensioonide ja jagamiste loogika
- Rahavoogude juhtimine, sh maksete ja võlgnevuste töökorraldus
- Planeerimise ja aruandluse tehnoloogia loomine, partnerite valik ja arendamine
- Aruandluse kujundamine juhtide vajadustest lähtuvalt ja püüdlemine parima arusaadavuse poole
- Suhtlemine osakonna juhtidega rulliva planeerimise toetamisel ja kuuaruannete mõistmisel
- Suhtlemine grupi finantsosakonnaga ja grupi aruandlusvajaduse tagamine, sh juhtkonna raportite koostamine
- Aastaaruande korraldus ja koostöö audiitoritega
- Suhtlemine pankadega makselahenduste korraldamisel
- Kvaliteetne maksuarvestuse ja aruandluse korraldamine
- Statistikaaruandluse esitamine
Olulised fookused 2025. aastal
- Juhtimisaruandluse ning selleks vajalike tööriistade arendus (BI)
- Sisemiste tööprotsesside arendus, automatiseerimine, targalt töötamine
- Eelarvestusprotsessi edasi arendamine (rolling forecast)
Meiega saad
- Võimaluse töötada väga dünaamilises, inimeste ettevõtlikkust ja häid ideid väärtustavas organisatsioonis
- Ligipääsu kõikidele Äripäeva koolitustele ja konverentsidele jt kanalitele, kus toodetakse infot klientidele
- Vabadust algatada ja vedada erinevaid valdkondlikke arendusprojekte
- Töötada koos inspireerivate oma ala professionaalidega
Vahetu juhi sõnum
Tere, tulevane Äripäeva finantsjuht!
Informatsioon väidetakse olevat uue aja nafta – tohutult vajalik ja kuldaväärt. Äripäeva meediamaja on selles äris kogu hingega sees. Usume jäägitult tugeva ajakirjanduse võtmerolli demokraatia ehitamisel ja proovime aidata Eesti ettevõtjatel teha kaalutletud äriotsuseid.
Võtame oma tööd suure kirega. Et olla tugev ettevõttena, peame olema parim organisatsioonina. Mitte lihtsalt parim, vaid eeskujuks ka väljaspoolt Eestit vaadates. Teame, millest räägime, sest oleme ainus päriselt rahvusvahelise taustaga meediafirma Eestis – osa Põhjamaade suurimast meediagrupist Bonnier.
Meediaäri on täna väga tugeva tehnoloogia fookusega. Teenuste poolel on Äripäev olnud kogu Euroopas esirinnas digikanalite kasutusse võtmise ja trükiväljaannete sulgemisel. Veelgi huvitavam maailm avaneb meediaäri köögipoolel – müük, turundus, sisu personaliseerimine jpm on tugeva tehnoloogia komponendiga. Kasutame siin samu platvorme ja tehnoloogiaid, mida kõige edukamad meediamajad maailmas. Pädevustelt anname päris tehnoloogiaettevõtte mõõdu välja.
Sarnased väljakutsed on finantstiimis. Äripäev on justkui meedia- ja infotoodete HUB, kus iga päev midagi sünnib ja muutub. Ühe ettevõtte sees on suurel hulgal iseseisvaid meediateenuseid. Alustades uudiste vahendamisest, kuni konverentside ja koolitusteni. Finantstiimi roll on anda kogu vajalik info äriotsuste langetamiseks, teha seda õigel ajal, täpselt ja ettevaatavalt. Tahame aktiivselt juhtida ettevõtte tulemusi. Ja ambitsioon on olla maailma parim.
Tule löö kampa!
Nõudmised
- Töökohustuste täitmist toetav kõrgharidus (majandus, finants)
- Finantsjuhtimise (inimesed, protsessid, tööriistad)/controllingu kogemus, soovitavalt suuremast organisatsioonist
- Meeskonnajuhtimise kogemus
- Valdkondlike (arendus)projektide algatamise ja vedamise kogemus
- ERP süsteemide ja analüüsitööriistadega (BI) töötamise kogemus
- Inglise keele oskus kõnes ja kirjas (vähemalt B2)
Kasuks tuleb
- IFRSi kogemus
- Kokkupuuted juhtimisaruandluse arendusega/BI analüüsitööriistade juurutamise kogemus
- Kokkupuuted rolling forecast mudeliga
Äripäev AS´i värbamispartneriks on antud otsinguprojekti raames Adera Executive Search. Kandideerimisel annad enda nõusoleku oma isikuandmete kogumiseks, salvestamiseks ja töötlemiseks antud värbamisprojekti raames. Lähtume värbamise heade tavade normidest ja GDPR-i raamistikust.
Palun saada oma eesti- või inglisekeelne elulookirjeldus hiljemalt 2.03. 2025 aadressile alo.naelapea@aderaexecutive.com või kandideeri läbi meie kodulehe.
+37256907135