TEGEVJUHT
Tegevjuht vastutab ettevõtte tulemusliku ja jätkusuutliku äritegevuse, toodete kvaliteedi, tarnekindluse ning klientide ja töötajate rahulolu eest.
Ettevõttest
Moe Grupp on pika ja väärika ajalooga Lääne-Virumaal alguse saanud kange ja lahja alkohoolsete jookide tootmise ja müügiga tegelev ettevõte. Täna kuuluvad Moe Gruppi Peenviinavabrik, Muddise õllevabrik, kaks esinduskauplust ning Moe Muuseum ja Külastuskeskus. Kokku töötab ettevõttes ca 20 oma ala professionaali. Ettevõtte toodangu tootmiseks kasutatakse ainult eestimaist kvaliteetset toorainet (vili, vesi jne). Lisaks Eestile müüakse Moe tooteid täna rohkem kui 10 turul, sh Rootsis, Taanis, Saksamaal, Pransusmaal, Itaalias, Madalmaades jm. Loe lähemalt www.moe.ee
Moe Peenviinavabrikus toodetakse kõrgkvaliteetseid alkohoolseid jooke. Eesti tarbijate seas on tuntud pika ajalooga Moe viin. Lisaks sai ettevõtte üleskutsel ka Eesti esimese kaitstud geograafilise tähise – Estonian Vodka. Kaitstud tähist kannavad viinad Moe 1886, Moe Mahe, Silver Swan 1688, Silver Swan Pure Rye ja J.J. Kurberg Rukis. Moel valmib ka Eesti esimene ja ainukene viski Tamm & Rukis, mitmed maitseviinad ja destillaadid ning auhinnad Mohn Poppy Gin.
Muddise Õllevabrik on oma nime saanud kunagise Muddise (Moe) mõisa järgi. Vabrik toodab käsitööõlut, millest kõige populaarsemad on New York Lager ja IPA. Valikus on ka tumedad ja vintage õlled.
Moe Muuseumi ja Külastusekeskuse eesmärgiks on tutvustada nii eestlastele kui ka välisturistidele Eesti rikast piiritustööstusega seotud ajalugu ja traditsioone läbi mitme sajandi. 1971. aastast on Moel avatud Eesti Piiritusmuuseum. Moel on säilinud 18. sajandist pärit viinaköök, 19. sajandi lõpust piirituse- ,õlle- ja likööritehas ning õlle- ja piiritusekelder. Nõukogude ajast on tähtsamad ehitised destilleerimistorn, katlamaja ning kontorihoone. Vanas õllekeldris on avatud Moe Krog ehk kõrtsituba ja endises väravaputkas vabrikupood.
Moes tegeletakse lisaks alkoholitootmisele ka veinide, vahuveinide (prosecco, cava, shampanja), konjakite, rummi maaletoomisega. Moe valikus on sommeljeede poolt kõrgelt hinnatud tooted veinimajadest nagu Carl Loewen, Rexach Baqués, Piera 1899, Les Collines du Bourdic, Cellar Batea, Pago los Balancines, Agricola de Vinos la Higuera, Bodegas Eisdosela, Gran Bierzo ja Feudi di San Gregorio.
Suurematest arendusprojektidest on käimas praegu uue piiritusetehase ehitamine (Estonian Spirits OÜ), kus on võimalik toota üle 4 miljoni liitri piiritust aastas. Viina on võimalik toota hetkel ca 5000 pudelit päevas, aga antud toomismahtu on võimalik operatiivselt oluliselt tõsta.
Ettevõtte 2024. aasta müügitulu ulatus 2.3M euroni. Ettevõtte suurosanikuks on hr Urmas Nimmerfeldt.
Otsime ettevõttesse eestvedajahingega uut võtmetegijat. Tööd saab
Rollist lähemalt
Tegevjuht vastutab ettevõtte tulemusliku ja jätkusuutliku äritegevuse, toodete kvaliteedi, tarnekindluse ning klientide ja töötajate rahulolu eest. Tema vastutusalasse praeguse seisuga jääb ennekõike jookide tootmis-, distributsiooni- ja kommertstegevus (va Muddise õllevabrik). Sellisel kujul on tegevjuhi positsiooni puhul tegemist uue rolliga. Tema tööülesanded:
- Ettevõtte pikaajaliste ning lühiajaliste äri- ja tegevuseesmärkide saavutamise eest vastutamine ning selleks vajalike ressursside planeerimine ja allokatsioon
- Ettevõtte äritegevuse strateegiline ja operatiivne juhtimine; eelarvestamine ja eelarve täitmise jälgimine, omahinna arvestuse jälgimine, turu-ja tarbijatrendide analüüs sektoris; ettevõtte eeliste leidmine ning ärakasutamine konkurentsivõime kindlustamiseks
- Ettevõtte juhtide toetamine nende töös
- Kaupade tarnekindluse, kvaliteedi ja heade võtmekliendi suhete üleüldise tagamise eest vastutamine tegevjuhina
- Võtmekliendisuhete hoidmine ja arendamine (sh eksportturgudel)
- Meeskonna juhtimine ja inspireerimine; eeskujuks olemine ning enda nähtavuse tagamine tervele organisatsioonile ja Eesti avalikkusele; ettevõtte juhtimiskvaliteedi kindlustamine
- Koostöös omanike ja meeskonnaga uute ärivõimaluste leidmine (orgaaniline vs M&A) ettevõttele, tootlike investeeringute planeerimine ja juhtimine
- Ettevõtte esindamine avalikkuses, suhtlemine institutsioonide ja koostööpartneritega, vajadusel erialaliitude tegevuses osalemine
- Koostöös omanikega ettevõtteüleste arendusprojektide (äriarendus, efektiivsus jm) algatamine, juhtimine ja elluviimine
Peamised fookused
- Ettevõtte viimine kasumisse: äri- ja operatiivmudeli analüüs (sh struktuur, protsessid, personal, eelarve, kulud, sortiment, sihtturud jm analüüs) ning vajalike tegevuste elluviimine kasumlikkuse tõstmiseks ja äritegevuse edendamiseks
- Ekspordi- ja kodumaise müügi edendamine, müügiorganisatsiooni ja müügifunktsiooni arendus (eesmärgistamine, mõõdikud, CRM lahendused jne)
- Tootesortimendi analüüs ning selle konkurentsivõime tagamine (sh uute brändide arendus ja lansseerimine, vajadusel olemasolevate toodete tootmise lõpetamine jne), võttes arvesse ettevõtte strateegiat, ärieesmärke ning turutrende
- Piirituse tootmise ja müügi ärisuuna lansseerimine, piirituse müük ja eksport, klientide leidmine ja lepingute sõlmimine
- Üleüldise juhtimiskvaliteedi tõstmine organisatsioonis
- Ettevõtte ja tema toodete üleüldise nähtavuse tõstmine turul
- Olulisemate investeeringute planeerimise ja elluviimise juhtimine koostöös omanikega, sh piiritustehase optimaalne käivitamine
Meiega saad
- Võimaluse teostada end juhina dünaamilises, initsiatiivi, ettevõtlikkust ja häid ideid väärtustavas organisatsioonis, kus otsuseid langetatakse kiirelt ning mõeldakse äriliselt
- Töötada pika ajalooga väärikas ettevõttes ning tuntud brändidega
- Toetuda oma töös oma ala professionaalidest koosnevale meeskonnale
- Eduka töö puhul liituda ettevõtte osanike ringiga
Nõudmised
- Töökohustuste täitmist toetav kõrgharidus
- Võtmekliendihalduse või müügijuhtimise või turundusjuhtimise või ärijuhtimise või tootekategooriajuhtimise või üldjuhtimise töökogemus soovitavalt lahja alkoholi, kange alkoholi või mittealkohoolsete jookide valdkonnas
- Meeskonnajuhtimise kogemus
- Valmidus ja ambitsioon võtta väikeettevõtte juhtimises täisvastutus
- Arusaam ettevõtte põhiprotsessidest
- Oluliste ettevõtteüleste muudatusprojektide algatamise ja elluviimise edukas kogemus (tugev arendamise fookus)
- Inglise keel B2 tasemel kõnes ja kirjas; vene keel soovitavalt suhtlustasemel
Kasuks tuleb
- Ekspordimüügi kogemus joogiäris
- Teadmised lahja alkoholi, kange alkoholi ja mittealkohoolsete jookide kategooria turust, selle trendidest ja olulisematest turuosalistest
- Omatoodete arendamise kogemus
- Arusaam tootmisprotsessidest joogitööstuses
Moe värbamispartneriks on antud otsinguprojekti raames Adera Executive Search. Kandideerimisel annad enda nõusoleku oma isikuandmete kogumiseks, salvestamiseks ja töötlemiseks antud värbamisprojekti raames. Lähtume värbamise heade tavade normidest ja GDPR-i raamistikust.
Palun saada oma eesti- või inglisekeelne elulookirjeldus hiljemalt 1.03.2026 aadressile alo.naelapea@aderaexecutive.com või kandideeri läbi meie kodulehe.
+37256907135