Aktiivne

TURUNDUS- JA MÜÜGIPARTNERLUSTE JUHT

Turundus- ja müügipartnerluste juht hoiab fookust brändi ja müügi koostööl ning toetab müügitulemuste saavutamist koos meeskonna ja väliste partneritega.

Jaga pakkumist
Tähtaeg 19/11/2025
Tööandja Perton
Asukoht Tallinn
Saa teavitusi uutest tööpakkumistest! Vali huvipakkuvad valdkonnad ning tasandid, mille kohta saad teavituse.

Ettevõttest

Perton on ligi kahekümneaastase kogemusega peamiselt eksklusiivsema premium elukondliku kinnisvara arendamisega tegelev ettevõte. Ettevõtte koduturgudeks on hetkel lisaks Eestile ka Läti. Täna on Pertonis kolm peamist ärisuunda: Perton Residential (Built to Sell), Perton Living (Built to Rent) ja Perton Läti. Ettevõte osutab enda projektidele kinnisvara arenduse, ehituse, projekteerimise peatöövõtu teenuseid.

Viimased suuremad kinnisvaraarendused: Kotzebue Parkwww.kotzebuepark.ee; Dzelzavas Residence koos Hepsoriga – www.dzresidence.lv; Ehitajate tee 105 – NoRa Maja jt. Loe lähemalt ettevõtte tegemiste/projektide kohta www.perton.ee. Pertoni arendusportfelli suuruseks on hetkel üle 600 korteri ühiku.

Perton on Tallinna kinnisvaraturul tuntud oma nišis: teiste arendajate, maaklerite ja kallimate korterite/penthouse´ide  ostjate hulgas. Perton müüb emotsiooni uuest kodust ehk tunnet!

Täna töötab ettevõttes ca 20 oma valdkonna professionaali. Kuna Perton kasvab hoogsalt, siis otsime meeskonda juurde uusi kolleege.

TURUNDUS- JA MÜÜGIPARTNERLUSTE JUHT

Rollist lähemalt

Turundus- ja müügipartnerluste juht on ettevõtte võtmetöötaja, kes hoiab fookust brändi ja müügi koostööl ning toetab müügitulemuste saavutamist koos meeskonna ja väliste partneritega.

Roll on peamiselt praktilise fookusega ning seotud suuresti erinevate turundusprojektide juhtimisega eesmärgiga tagada, et kõik kampaaniad toimiksid vastavalt kokkulepitud ajagraafikule ja kvaliteedistandarditele. Samuti hoolitseb ta selle eest, et taktikalises teostuses nii maja sees kui väliste partneritega oleksid hoitud kõik suunad: äriline ja strateegiline, creative ideed, visuaalne pool/tunnetus (projektide touch & feel, visuaalselt atraktiivsed müügimaterjalid), copywriting (mõjus sõnaline keel), tehniline turundus (digiturunduses nii orgaanilised kui makstud kanalid).

Lisaks on turundus- ja müügipartnerluste juhi töös kriitiline terviku hoidmine, et toode, turundus, müük ja järelteenindus toimiksid ühtsena ning kliendikogemus oleks hoitud. Igapäevaselt hõlmab töö projektijuhtimist, B2C müügijuhtimist (koostöö koordineerimine partneriks oleva kinnisvarabürooga), turundusanalüütika ja statistikaga tegelemist, partnersuhteid ja kvaliteedikontrolli – olla nõudlik ning informeeritud tellija esindaja agentuuride jaoks tööde tellimisel ja vastuvõtmisel (QA). Tehnilises teostuses aitavad (tulevased) kolleegid ja koostööpartnerid.

Ettevõtte vaates peab turundus- ja müügipartnerluste juht olema  hands-on hoiakuga ning olema vajadusel valmis kiirelt ümber lülituma: liikuma strateegia küsimustelt operatiivtaseme detailidele ja vastupidi.

Pertonil on partnerite võrgustik Eesti tipptegijatest nii disaini kui 3D agentuuride näol. Vt www.kotzebuepark.ee ja www.dzresidence.lv – soov on siit kindlasti minna paremaks!

 

Olulisemad fookused

  • Ettevõtte turunduse valdkonna kaardistamine (mis töötab täna hästi? mis mitte? mida saaks paremini?)
  • Turundusvoo hoidmine töösolevates projektides läbi digikanalite, välimeedia, kinnisvaraportaalide jm; turunduse efektiivsuse ja konversioonide parendamine (sh partneriks oleva kinnisvarabüroo toetamine ja suunamine passiivsete klientidega tegelemisel)
  • Koostöö edendamine ja tõhustamine kinnisvarabürooga, müügitoetus ja abi müügipartnerile, partneri fookuse ja pühendumuse (dedication) hoidmine Pertoni projektidel
  • Pertoni brändi ja visuaalse kvaliteedi hoidmine ja selle tuntuse tõstmine turul 2026.a, Perton Living brändi arendamine tulevikus; B2B suunal nähtavuse tõstmine
  • Uute projektide lansseerimisel  julge, jõulise, kvaliteedi tunnetusega turunduskeele rakendamine
  • Uute arendusprojektide identiteetide loomine koos laiendatud loovmeeskonnaga (tootearenduse spetsialistid, kinnisvaraarenduse inimesed, disainerid, sisearhitektid, arhitektid jne)
  • Tagamine, et tootearendus, müük, turundus, müügitugi ja järelteenindus töötaks ühtsena – täiendava sidususe/süsteemsuse loomine eri valdkondade vahel
  • Kõrge kvaliteedi hoidmine turundusprojektide juhtimisel, sisutegevustes ja koostöös agentuuridega

Meiega saad

  • Ainulaadse võimaluse turundada premium elukondlikku kinnisvara
  • Võimaluse osaleda kinnisvara tootearenduse protsessis koos teiste Eesti valdkonna tipptegijatega
  • Töötada ettevõtliku meelelaadiga professionaalses ja toetavas meeskonnas

Ootame sinult

  • Kõrget huvi kinnisvarasektori ja premium kinnisvara turundamise vastu
  • Arvestatavat kogemust turundusjuhi või turunduse projektijuhina B2C suunal
  • Meeskonna juhtimise või meeskonnatöö koordineerimise kogemust
  • Kaasaegseid turundusjuhile vajalikke üldteadmisi eri valdkondadest ja tehnoloogiatest (sotsiaalmeedia/digiturundus, influencer-turundus, veebiarendus ja -disain, AI lahendused jne)
  • Andmete analüüsi ja selle põhjal juhtimisotsuste langetamise kogemust
  • Varasemast turundusprojektide vedamise kogemust ja oskusi
  • Ilumeelt, sõnakunsti valdamise oskusi ja tellijana nõudlikku meelt
  • Väga hea eesti keele oskus ning inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel kõnes ja kirjas

Kasuks tuleb

  • Turunduse või ärialane kõrgharidus
  • Varasemast koostöökogemus müügimeeskondadega või kinnisvarabüroodega või lausa kinnisvarasektoris turundusprofessionaalina töötamise kogemus
  • Premium toodete/teenuste turundamise/müügi kogemus soovitavalt B2C suunal
  • Varasemast kokkupuude mõne CRM süsteemiga (ettevõttes kasutusel Pipedrive)
  • Varasemast kokkupuuted mõne professionaalse kujundusprogrammiga
  • Suur huvi AI tööriistade kasutamise vastu

Kus asub töökoht?

Telliskivi tn 60/1, Tallinn

Ava kaardil
Soovin kandideerida

Pertoni värbamispartneriks on antud otsinguprojekti raames Adera Executive Search. Kandideerimisel annad enda nõusoleku oma isikuandmete kogumiseks, salvestamiseks ja töötlemiseks antud värbamisprojekti raames. Lähtume värbamise heade tavade normidest ja GDPR-i raamistikust.
Palun saada oma eesti- või inglisekeelne elulookirjeldus hiljemalt 19.11. 2025 aadressile alo.naelapea@aderaexecutive.com või kandideeri läbi meie kodulehe.

Kandideerimine on lõppenud, kuid veel hindamisprotsessis. Kui tunned, et pakkumine sind kõnetas ning oleksid hea kandidaat, võta sellegipoolest meiega ühendust.
Kandideerimine on lõppenud, kuid luues teavituse uuteks pakkumisteks, saabub e-mailile teavitus kõigist uutest pakkumistest.

Kontaktid
Linked
Alo Naelapea Juhtivkonsultant +37256907135 alo.naelapea@aderaexecutive.com