Adera uudiskiri FOOKUSes “KUIDAS JUHTIDA ETTEVÕTTE SUPERSTAARE? Kolme tippjuhi kogemused”
Vahva! Ilmunud on Adera uudiskiri FOOKUSes “KUIDAS JUHTIDA ETTEVÕTTE SUPERSTAARE?” Räägime oma ala absoluutsete tippude, ärimaailma dr House´ide ja õppeklassi viieliste juhtimisest.
Vahva! Ilmunud on Adera uudiskiri FOOKUSes “KUIDAS JUHTIDA ETTEVÕTTE SUPERSTAARE?” Räägime oma ala absoluutsete tippude, ärimaailma dr House´ide ja õppeklassi viieliste juhtimisest.
Sõna saavad kolm tippjuhti sektoritest, kus inimfaktori osa ettevõtte üldtulemuse seisukohast on kriitiline (televisioon & meelelahutus, tarkvaraarendus, meditsiin) ning kus sageli värvikaid superstaare leidub. Tänu intervjueeritavatele saame lisaks killukesi televisiooni, tarkvaraarenduse ja meditsiiniteenuste maailma köögipoolelt.
Mõned küsimused, millele püüdsime juhtidega leida vastuseid:
- Mis eristab teie ettevõttes suurepäraseid tegijaid headest?
- Kuidas saada telesuperstaariks? Mis ennustab, et ühest juunior-tarkvaraarendajast võiks saada tulevikus tipparendaja? Millised omadused on hinnatud spetsialistide puhul meditsiinisektoris?
- Kas ja kuidas panevad superstaarid proovile oma juhte?
- Mis tingimustel võib superstaaride käitumine muutuda organisatsioonis ebaproduktiivseks? Või koguni lausa toksiliseks?
- Mis on nn superstaari efekt ja kas see on meeskonna jaoks risk?
Aitäh teile kogemuste jagamise eest Signe Suur TV3st, Kaire Kongo SYNLABist ja Marek Põldeots TripleDevist.
Lae endale uudiskiri!