Meie artiklid

Kasulikku lugemist juhtimisteemadel

Värsked valdkonna uudised, arvamuslood, tähelepanekud ja nõuanded.

Otsi
Kategooriad
Kategooria
  • Vaata kõiki
  • Blogi
  • FOOKUSes
  • Sündmused
  • Uudis
  • Uudiskirjad

Trumpi-Harrise debatt muutis uuesti aktuaalseks ühe intrigeeriva uurimissuuna juhtimispsühholoogias

Harrise ja Trumpi debatile (ja tegelikult kogu senisele kampaaniaperioodile) järgnenud järellainetus tuletas mulle meelde ühte aastakümnete tagust intrigeerivat juhtimisuuringut Ühendriikide korporatsioonides, mille viis läbi Fred Luthans.

Family office´id võivad tööandjana pakkuda võimekatele professionaalidele kuldseid võimalusi

Mida kujutavad endast family office´id ja milliseid võimalusi pakuvad nad võimekatele professionaalidele?

Kohtumine Pärnu HR kogukonnaga

Eelmise nädala neljapäeval oli rõõm kohtuda Pärnu HR kogukonnaga Metsä Woodi kontoris ja tutvustada uusi ja põnevaid suundi juhtide hindamises nii värbamise kui ka arendamise kontekstis.

17. aprill 202417. aprill 2024

Koolitus-töötuba “VÄRBAV JUHT 3.0: Kuidas tuua soovitud talent enda meeskonda? Otse ja ausalt praktikutelt.” (I osa 17.04, II osa 24.04)

Kutsume sinu ettevõtte meeskonnajuhte praktilisele koolitus-töötoale, mille viivad läbi pikaajalise juhtide ja spetsialistide sihtotsingu kogemusega värbajad Heleen Anderson & Alo Naelapea.

Adera uudiskiri FOOKUSes “KUIDAS JUHTIDA ETTEVÕTTE SUPERSTAARE? Kolme tippjuhi kogemused”

Vahva! Ilmunud on Adera uudiskiri FOOKUSes “KUIDAS JUHTIDA ETTEVÕTTE SUPERSTAARE?” Räägime oma ala absoluutsete tippude, ärimaailma dr House´ide ja õppeklassi viieliste juhtimisest.

Tippjuhi karjäär: kui ühe ettevõtte juhist saab ettevõtete grupi juht

Kas ja kuidas muutub tippjuhi töö, kui ettevõte omandab või käivitab täiendavaid ärisid?

14. detsember 202314. detsember 2023

Seminar: Kuidas kasutada Usalduse Töötoa Meetodit koos Hogani testidega juhtide arendamisel? I Esineb juhtide coach Veiko Valkiainen

Kõige olulisem tunnus, mis iseloomustab edukaid meeskondi, on kõrge omavaheline usaldustase. Head omavahelised isiklikud suhted ei tähenda aga veel kõrget usaldustaset. Kuidas siis selleni jõuda?

Mõned praktilised soovitused juhikandidaadile enda etteaste parandamiseks tööintervjuul

Tuntud USA koomik Jeffrey Seinfeld on öelnud tööintervjuude kohta humoorikalt: “Olgem ausad, romantilistel kohtingutel ja tööintervjuudel on rohkem ühist, kui esmapilgul tundub.”

Huvitavat lugemist

Soovime saadetavates e-kirjades sinuga peamiselt jagada valdkonnaalaseid uudiseid ning mõtteid ja tähelepanekuid juhtimisest.