Leiame hea juhi ja toetame teda teel liidriks

Võta ühendust Otsid juhti?
Meie kliendid

Ettevõttele

Leiame sinu organisatsioonile võimeka juhi, kes tekitab konkurentsieelise, kujundab soovitud maine, ergastab meeskonnatööd ja loob kultuuri, mis sobib kokku sinu seatud eesmärkidega.

Juhi otsing Kandidaatide hindamine Ajutine juht Hogan'i hindamissüsteem Vaata kõiki võimalusi

Minule

Oleme sulle õige valik, kui tahad oma tööalases elus näha muutusi ning oled valmis võtma vastu uusi väljakutseid. Aitame kaardistada sinu võimalusi tööturul, tuua soovidesse suuremat selgust, läbida paremini muudatuste ja enesearenguga seonduvat teekonda. Teavitame sind põnevatest juhiotsingutest, mis alati avalikesse kanalitesse ei jõua.

Käimasolevad juhiotsingud Saada oma CV Räägime sinu karjäärist Vaata kõiki võimalusi
Juhi otsingud Baltikumis ja Põhjamaades

Tegutseme Baltikumis ja Põhjamaades

Meil on aastatepikkune kogemus piiriüleste otsinguprojektide läbiviimisel nii Baltikumis kui ka Põhjamaades. Tunneme piirkonda hästi ja omame neis püsivaid konsultandi- ja kontaktvõrgustikke.

Loe meist lähemalt

Nädala uudislood

Uut ja vajalikku lugemist

FOOKUSes

Trumpi-Harrise debatt muutis uuesti aktuaalseks ühe intrigeeriva uurimissuuna juhtimispsühholoogias

Harrise ja Trumpi debatile (ja tegelikult kogu senisele kampaaniaperioodile) järgnenud järellainetus tuletas mulle meelde ühte aastakümnete tagust intrigeerivat juhtimisuuringut Ühendriikide korporatsioonides, mille viis läbi Fred Luthans.

FOOKUSes

Family office´id võivad tööandjana pakkuda võimekatele professionaalidele kuldseid võimalusi

Mida kujutavad endast family office´id ja milliseid võimalusi pakuvad nad võimekatele professionaalidele?

FOOKUSes

Kohtumine Pärnu HR kogukonnaga

Eelmise nädala neljapäeval oli rõõm kohtuda Pärnu HR kogukonnaga Metsä Woodi kontoris ja tutvustada uusi ja põnevaid suundi juhtide hindamises nii värbamise kui ka arendamise kontekstis.

Huvitavat lugemist Jagame sinuga valdkonnaalaseid uudiseid, mõtteid ja tähelepanekuid juhtimisest.
Meie kliendilood

  • “Te olete päriselt ka huvitatud, et ettevõte saaks endale hea juhi!”

    Kerstin Jaani Coop Keskühistu, personalidirektor

  • “Kandidaadid on korduvalt kiitnud koostööd teiega. Väga asjatundlik ja meeldiv lähenemine kandidaatidele. Kõik värbamisetapid on hoolikalt läbi mõeldud ning kujundatud kandidaadikeskselt. Kohtumised professionaalsed. Aitäh minu poolt samuti mõnusa koostöö eest!”

    Maarika Viilver BB Finance Group OÜ (Raha24), personalijuht

  • “Olles täna olnud uues kohas tööl pea kaks aastat meenutan ma seda värbamisprotsessi sügava tänutundega ning olen veendunud, et teie ettevõttes töötavad oma ala professionaalid"

    Randar Lauri infrastruktuuri osakonna juht

  • “Tänud teile huvitava ja professionaalse värbamisprotsessi eest!”

    Veiko Haavapuu finantsdirektor

  • “Oleme kasutanud teie abi juhikandidaatide hindamisel, et olla oma valikutes kindlad ja vältida halbu üllatusi. Hogan´i tööalase isiksuse hindamistööriistade tugevuseks on põhjalikkus ja see, et raportid toovad välja kandidaadiga seotud võimalikud tööalased riskid, mida referentside küsimisel kontrollida”

    Ruth Altvälja Graanul Invest AS, personalijuht

  • "It has been a very nice, active and interesting year. Thank you for guiding me towards this direction. Kaamos has a great team and also strong background - right way and great companions on this road"

    Guntars Cauna real estate executive

  • "Adera hindamisteenustest on olnud suur abi kandidaatide võimete ja potentsiaali kaardistamisel. Tahame saada oma meeskonda õppimisvõime ja -tahtega inimesi, kellel silm särab ja kellel on ka eeldusi erinevates olukordades kiirelt kohaneda ja reageerida. Täiendav tugi hindamistel suurendab kindlustunnet."

    Kerstin Kürsa SLO AS, personalijuht

  • “Adera on aidanud meid Baltikumis juhtide valikul ja edutamisel. Hogani hindamissüsteem annab täisvaate töötaja tööalasele isiksusele ja loomupärastele juhieeldustele. Põhjalik ja hea tööriist nii personali valikuks kui ka arenduseks.”

    Signe Saks Baltikumi HR Business Partner, Schneider Electric Eesti AS

  • “Tahtsin väga tänada teid kogu selle protsessi eest – tundsin esimest korda elus, et värbaja hoolis minu käekäigu pärast kogu selle protsessi vältel ning toetas igal sammul.“

    Marju Raudsepp-Põder Kliendikogemuse valdkonna professionaal

  • “Suured tänud teile põhjaliku ettevalmistuse ja koostöö eest. Tahtsin ka tagasisidet anda kandideerijate poolt. Väga kiitsid teie asjaajamist ning ütlesid, et väga meeldiv protsess oli.“

    Anneli Lepp Turismiturunduse valdkonnajuht, EAS´i ja KredExi ühendasutus

  • "Aitäh, et tulite meie juhtide arengupäevale tööintervjuu oskusi õpetama. Te võiksite sellest teha täitsa eraldi koolituse!"

    Liina Jutt HR Business partner, Telia Eesti AS

  • "Thank You very much for Your efforts and bringing us a strong Regional Sales Manager into our team! The recruitment process was solid and you found a really good person, I couldn't have hoped anything else."

    Antero Paljakka Regional sales director, Nordisk Film Interactive

  • "Tere, Alo! Meie tänane kohtumine oli minu jaoks väga suure väärtusega, sest sain Hogani testide abiga enda sisse vaadata, arutada ja analüüsida.”

    Ursel Velve Tegevjuht, juhatuse liige, Mainor Ülemiste AS

  • "Suur tänu teile! Ma ise ei oleks kuidagi nii häid kandidaate leida suutnud oma avaliku kuulutusega ☺"

    Raul Haavala Teenuste juht, Proact Estonia AS

  • "Väga head kandidaadid oled leidnud!"

    Erik Laidvee Juhatuse esimees, Derivaat NH3 OÜ